

Van Hoecke a été fondée par Luc Van Hoecke pour répondre aux besoins de ses clients. Avec sa propre entreprise, il était en mesure de les servir plus rapidement et mieux. Nous adoptons toujours cette philosophie aujourd'hui. L'orientation client, la rapidité et l'innovation sont au cœur de notre organisation et sont les moteurs de notre croissance.
La continuité au fil des générations est notre objectif suprême. C'est pourquoi, en tant qu'entreprise familiale, nous voulons prendre soin de nos proches. Il peut s'agir de contribuer à un environnement sain à Sint-Niklaas, d'aider les collaborateurs, de rendre le travail des clients plus efficace ou d'être transparents avec nos partenaires. À nos yeux, tout cela en fait partie.
Hello symbolise l'accent mis sur la croissance positive et le dialogue avec toutes les parties concernées.
L'entrepreneuriat responsable, c'est créer du bien-être pour tous. En d'autres termes : nos clients, nos collègues, la société et nos partenaires. En engageant le dialogue avec eux, nous pouvons comprendre leurs préoccupations et comment nous pouvons contribuer à leur bien-être. Nos quatre parties prenantes sont également reflétées dans le symbole utilisé pour toutes les communications. Nous symbolisons le dialogue avec celles-ci par quatre couleurs, chacune représentant une partie intéressée.
Nous voulons évoluer ensemble, en tant qu'entreprise et en tant que client. Nous déterminons notre cap avec des initiatives ciblées, sur la base des informations du marché. Nous croyons au partenariat ; nous construisons ensemble une relation personnelle, sincère et à long terme avec nos clients. Nous investissons volontiers du temps pour vraiment apprendre à nous connaître. Les connaissances que nous partageons de cette manière nous permettent d'adapter nos services à vos besoins.
Mais nous voulons aller plus loin. Nous pensons au-delà des processus d'entreprise et voulons faciliter la vie de nos clients autant que possible : l'objectif est d'éviter toute friction ! Nous offrons du temps à nos clients en leur faisant gagner du temps dans leur collaboration avec nous. Nous voulons développer ensemble de nouveaux produits et services afin qu'ils répondent de manière optimale aux besoins des clients. Ainsi, nous concevons des systèmes intelligents et nous nous aidons mutuellement à réussir.
Aujourd'hui
Demain
Après-demain
Nous voulons évoluer ensemble, en tant qu'entreprise et en tant que collaborateur. Nous y parvenons grâce à des équipes et des initiatives autogérantes dans lesquelles nos collaborateurs aident à déterminer la direction à prendre. Depuis plus de 10 ans déjà, nous constituons des équipes de plus en plus autonomes. Cette autogestion offre aux collaborateurs non pas une, mais de nombreuses occasions et opportunités de se développer de manière optimale dans leur rôle et leur carrière. Nous estimons qu'il est important de se traiter mutuellement avec respect et de parler un langage clair. L'enthousiasme et la sincérité sont dans nos gènes. Nous promouvons activement un mode de vie sain afin d'accroître le bien-être mental et physique.
Mais nous voulons aller plus loin. En assurant une formation continue et en étant ouverts au dialogue à tout moment. En aidant les collaborateurs à vivre sainement, en les soutenant avec souplesse dans leur situation familiale, en étant ouverts au bénévolat dans notre communauté... De cette manière, nous contribuons encore plus à la satisfaction des collaborateurs.
Aujourd'hui
Demain
Après-demain
Nous voulons évoluer ensemble, en tant qu'entreprise et en tant que société. Une société saine commence par notre environnement local. C'est pourquoi nous voulons soutenir activement et réunir les initiatives locales, les entreprises, les écoles... Nous donnons volontiers à nos collaborateurs la possibilité d'y participer.
Nous assumons également notre responsabilité envers les générations futures. C'est pourquoi nous visons la durabilité dans toutes nos activités. Ainsi, nous sommes certifiés FSC® (FSC-C101619) et PEFC™ (PEFC/07-31-266). Ces labels internationaux garantissent que le bois de nos tiroirs provient de forêts gérées de manière responsable. Nous utilisons des emballages récupérables dans la mesure du possible et nous avons en Blum un partenaire solide qui s'efforce depuis des décennies à alléger le fardeau qui pèse sur l'environnement.
Mais nous voulons aller plus loin. Nous voulons créer du bonheur pour les personnes qui sont proches de notre entreprise, mais aussi offrir des opportunités à des groupes qui rencontrent parfois plus de difficultés sur le marché du travail ou dans la société. Nous voulons ainsi assurer un bien-être fondamental dans notre région. Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique. Nous voulons transmettre nos connaissances aux générations futures et donner une seconde vie à des produits ou du matériel que nous n'utilisons plus nous-mêmes. En contribuant à la Sint-Niklaas de demain, nous voulons contribuer à un plus grand bien-être pour les gens dans notre société.
Aujourd'hui
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Après-demain
Nous voulons évoluer ensemble, en tant qu'entreprise et en tant que partenaire. Nous voulons également nous engager à long terme avec nos fournisseurs. Nous choisissons consciemment des partenaires qui poursuivent la même qualité et la même philosophie. Les partenariats durables contribuent à la stabilité et à des relations de valeur. Nous privilégions les partenaires locaux.
Mais nous voulons aller plus loin. Nous prenons le temps de dialoguer avec nos partenaires pour discuter de la manière dont nous pouvons contribuer davantage à leur avenir. Pouvons-nous créer plus de stabilité ? Ensemble, nous imaginons des innovations qui nous permettent d'évoluer tous deux. Et pouvons-nous examiner ensemble comment nous pouvons rendre l'impact de nos processus plus respectueux de la planète ?
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